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【WISDOM】組織を劇的に変える「フォロワーシップ」とは何か？

2014年06月22日 19時00分 WORK MASTER

ビジネス情報サイトのインタビュー連載が更新

NECが運営するビジネス情報サイト「WISDOM」では、インタビュー記事「働く大人の学びと成長」の第7回として、「中竹竜二氏（前編）～組織を劇的に変える「フォロワーシップ」とは？～」を2014年6月13日(金)に公開しました。

(画像はWISDOMより)

連載「働く大人の学びと成長」とは

インタビュー記事「働く大人の学びと成長」とは、ITツールの普及やグローバル化によりビジネスパーソンの働き方も変化してきているこの時代に、次世代を担うビジネスパーソンたちは何を指針に学べばよいか、また、上司はどのように部下のモチベーションを高めてマネジメントをしていくべきか、各界の有識者・学識者にインタビューを通じて探究していく連載となっています。
第7回に登場するのは、早稲田大学ラグビー蹴球部の元・監督も経験している、日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター・中竹竜二氏です。

「フォロワーシップ」とは「支える力」

「フォロワーシップ」＝「支える力」は、最近になってNASAやYahoo!の組織改革で重視されているワードです。中竹氏の監督時代に母校を優勝に導いた経験から「フォロワーシップ」とは何か、また、なぜ求められるのかを前後編に分けて更新します。

▼外部リンク
NEC プレスリリース／News2u.net
http://www.news2u.net/releases/123852
中竹竜二氏（前編）～組織を劇的に変える「フォロワーシップ」とは？～／WISDOM
https://www.blwisdom.com/

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